Newsy na dziś

E-biznes dla każdego, serwis opisujący całe uniwersum finansów i biznesu. Zadbaj o swoją firmę z nami!

Indeks WIG-Banki dał ważny sygnał

Drugi tydzień z rzędu poniedziałek przyniósł inwestorom na warszawskim parkiecie dobre wieści. Przy umacniającym się złotym doszło do istnej euforii kupna, przez co nasza giełda była najmocniejsza w Europe, a WIG20 poszybował w górę o 5,3%. Być może do inicjujących ruch tydzień temu inwestorów zagranicznych dołączyli wczoraj krajowi gracze instytucjonalni. Na to wskazywałby obrót, który nie był oszałamiający jak na taki duży ruch i prawdopodobnie jest to efekt wycofania sporej części podaży przez rodzimy kapitał.

Gorący kapitał płynie do Kraju Środka

Chiny są jedynym krajem z pierwszej dziesiątki największych gospodarek świata, które pomimo kryzysu finansowego rozwijają się w szybkim tempie.

MSP chce, by po emisji i dywidendach kapitał PKO BP wzrósł o 2 mld zł netto (opis)

30.6.Warszawa (PAP) - Ministerstwo Skarbu Państwa chce, aby PKO BP wypłacił 1 mld zł dywidendy z zysku za 2008 rok, co daje 1 zł dywidendy na akcję. Dodatkowo bank miałby po emisji... banki.wp.pl

ZWZ Mostostal Export zdecydowało o niewypłacaniu dywidendy

Warszawa, 30.06.2009 (ISB) - Zwyczajne Walne Zgromadzenie (ZWZ) spółki Mostostal Export zdecydowało o przeznaczeniu zysku za 2008 rok w wysokości 18,26 mln zł na kapitał zapasowy, co oznacza niewypłacanie dywidendy, wynika z przyjętej uchwały. Jest to zgodne z rekomendacją zarządu. (..)

ZWZ Fortis Bank Polska zdecydowało o niewypłaceniu dywidendy

Warszawa, 26.06.2009 (ISB) - Zwyczajne Walne Zgromadzenie (ZWZ) Fortis Bank Polska zdecydowało o przeznaczeniu zysku za 2008 rok w wysokości 78,2 mln zł na kapitał rezerwowy (33,19 mln zł) oraz na fundusz ogólnego ryzyka (45,0 mln zł), co oznacza niewypłacenie dywidendy, wynika z uchwały (..)

ZWZ spółki Famur zdecydowało o niewypłacaniu dywidendy

Warszawa, 19.06.2009 (ISB) - Zwyczajne Walne Zgromadzenie spółki Famur, producenta maszyn i urządzeń dla górnictwa, zdecydowało o przeznaczeniu całego zysku za 2008 r., w kwocie: 50,37 mln zł na kapitał zapasowy, poinformowała firma w piątek. W ujęciu jednostkowym spółka (..)

Ludzie piszą ...

Prowadzenie własnego biznesu to wspaniała szansa na osiągnięcie zysków, które pozwolą na dostatnie i szczęśliwe życie. Mnożenie zarabianych pieniędzy to typowy cel każdego prezesa siedzącego za sterami przedsiębiorstwa. Odniesienie sukcesu w finansach zależy od wielu czynników, a niewątpliwie jednym z nich jest stopień znajomości i specjalności wśród zatrudnianej kadry. Z związku z tym, warto spytać siebie – czy warto inwestować w rozwój kadry pracowniczej? Rzeczywistość pokazuje, że naprawdę warto stawiać na rozwój wiedzy pracowników. Inwestycja tego wiąże się z solidnym wydatkiem na szkolenia organizowane przez fachowców, ale z drugiej strony, szybko zwraca się to w formie bardziej dobrej pracy dla firmy, a to z czasem przekłada się na niewątpliwie większe przychody. Każdy prezes poważnej firmy powinien wiedzieć, że lepsi pracownicy to lepsza pozycja firmy na rynku, gdyż to ich wiedza przekłada się na jakość wykonywanych projektów albo powodzenie produkowanych produktów.